Stoisk ledelse
Værdibaseret ledelse på filosofiske steroider
Som topleder forventes det, at du i de mest pressede situationer er den stærke, klippefaste og handlekraftige frontfigur, der holder hovedet koldt og sikrer, at de rigtige beslutninger bliver taget, – og at de bliver gennemført.
Den stoiske leder har tilegnet sig selvindsigt og ledelseskraft
baseret på disse fire dyder:
VISDOM
SELVBEHERSKELSE
MOD
RETFÆRDIGHED
For den dygtige leder er stoicisme ikke et modebegreb eller en håndfuld letgenkendelige klicheer, der læres udenad
Det kræver lang tids grundig træning
Det kræver erfaring
Det kræver nytænkning
Det kræver selvindsigt
Den stoiske leder
Den stoiske leder baserer sin ledelse på visdom, selvbeherskelse, mod og retfærdighed.
Han ser enhver udfordring som en spændende opgave, der kan gøre virksomheden, organisationen og ham selv endnu stærkere.
Han hviler i sig selv, og han skaber tryghed, inspiration og motivation i hele organisationen.
Den stoiske leder har stamina og visdom, der giver styrke til at klare både modgang og medgang.
Ledelseskraft kan ikke gøre dig til en fuldbyrdet stoisk leder. Det er en livslang proces, som du aldrig vil kunne fuldende helt, men jeg kan hjælpe dig i gang med processen og vise dig retningen.